あなたの分身として働くAI社員を。
AIの使い方を覚えるだけの講座ではありません。
仕事内容・判断基準・顧客との関係を教え、相談から必要な実務まで一緒に進めるAI社員を作ります。
8月限定 先行モニター
通常価格 99,800円
39,800円（税込）
申込期限：2026年8月31日 23:59
オンライン完結｜Claude Proを使用
同じClaude、同じ指示。違うのは「あなたの仕事を知っているか」だけ。
実際の商談議事録を渡し、どちらにも同じ指示を出しています。
入力した指示
「今日のネクストフィールド社との商談議事録です。
商談後の対応、全部進めておいて。」
左はまっさらなClaude。右は、仕事の進め方・CRM操作ルール・提案資料テンプレートなどを事前に教えてあるAI社員です。
普通のClaude
仕事の前提や社内ルールを知らない状態
- 商談後に何をすべきか知らない
- CRMの場所や入力方法を知らない
- 提案資料の作り方・テンプレートを知らない
- そのため、追加の説明や指示が必要
あなたの仕事を知っているAI社員
仕事の進め方まで教えて育てた状態
商談後の対応が完了
- 商談議事録を確認
- CRMを開き、該当商談へ活動履歴を追加
- NextActionを登録
- 事前に教えた提案資料テンプレートを使って顧客向け資料を作成
- 指定フォルダへ保存
毎回ゼロから説明するAIから、あなたの仕事を知っているAI社員へ。
AI社員開発プログラムでは、便利なプロンプトを覚えるだけではなく、あなた自身の仕事・判断基準・業務ルールをAIへ引き継ぎ、「仕事を任せられる状態」まで育てていきます。
毎回細かい説明をせずとも、自律的にあなたの業務を完結させるAIです。
「AI社員開発プログラム」は、Claudeの使い方を学ぶ講座ではありません。あなたの仕事内容・判断基準・業務ルールを引き継ぎ、毎回ゼロから説明しなくても仕事を進められるAI社員を育てる実践プログラムです。
普通の生成AI
- 毎回、背景や事情を説明する
- 指示された作業だけを返す
- 会話ごとに文脈が切れやすい
あなたのAI社員
- 過去の経緯を踏まえて相談できる
- 目的から必要な仕事を整理できる
- 修正内容を次の仕事へ引き継げる
- 実務の流れごと任せられる
通常の生成AIが劣っているわけではありません。違いは、あなたの仕事を引き継いでいるかどうかです。
実際に任せられる業務例
単発の質問ではなく、仕事の流れごと任せられます。
- 01
商談議事録を読み、CRMへ活動履歴・次回対応を登録し、顧客別の提案資料まで作成
- 02
未返信メールを確認し、優先順位を判断して対応し、必要な案件だけ人間へ確認
- 03
顧客ごとの過去対応を確認し、次回提案内容を組み立て、資料・メールまで一式準備
- 04
商談前に顧客情報・過去履歴・関連資料を集約し、当日の論点と質問事項まで整理
- 05
失注・停滞案件を洗い出し、再アプローチ対象を判断してフォローを進める
営業・顧客対応
- 01
商談議事録を読み、CRMへ活動履歴・次回対応を登録し、顧客別の提案資料まで作成
- 02
未返信メールを確認し、優先順位を判断して対応し、必要な案件だけ人間へ確認
- 03
顧客ごとの過去対応を確認し、次回提案内容を組み立て、資料・メールまで一式準備
- 04
商談前に顧客情報・過去履歴・関連資料を集約し、当日の論点と質問事項まで整理
- 05
失注・停滞案件を洗い出し、再アプローチ対象を判断してフォローを進める
発信・マーケティング
- 01
最新ニュースや市場動向を収集し、記事テーマを選定、記事本文・タイトル・投稿文まで作成
- 02
過去の投稿実績を分析し、次に発信すべきテーマを判断してコンテンツを制作
- 03
LPや顧客反応を確認し、FAQ・訴求文・CTAを改善
- 04
競合情報を定期収集し、自社に影響する変化だけを整理してマーケ施策へ反映
- 05
LINEやSNSの配信予定を確認し、必要なコンテンツを作成して配信準備まで完了
提案・資料作成
- 01
商談内容から提案方針を判断し、既存テンプレートを使って顧客専用の提案資料を完成
- 02
既存資料・社内情報・過去案件を参照し、経営会議向け説明資料を完成
- 03
顧客要望を整理し、提案内容・見積条件・次回アクションまで一式作成
- 04
複数資料から必要情報を統合し、用途別に新しい資料へ再構成
- 05
フィードバックを反映し、次回以降は同じ修正基準で資料を仕上げる
経理・事務
- 01
領収書画像をまとめて確認し、内容を判断して会計ソフトへ登録
- 02
請求書・経費情報を整理し、月次処理に必要なデータを揃える
- 03
定型処理をまとめて実行し、不明なものだけ人間へ確認
- 04
未処理書類を洗い出し、期限・重要度で優先順位を付けて処理を進める
- 05
各種データを確認し、必要な台帳・管理表・記録を更新
企画・業務改善
- 01
進行中案件とタスクを確認し、優先順位を判断して今日やるべき仕事を整理
- 02
業務フローを分析し、自動化できる工程を特定して改善案まで作成
- 03
過去の判断や修正履歴を踏まえ、次回から同じ業務を自律的に処理
- 04
複数案件の状況を横断的に確認し、遅延・リスク・次の打ち手を整理
- 05
会議内容から決定事項・担当・期限を抽出し、各種管理情報へ反映
情報収集・意思決定支援
- 01
大量の資料・メール・Web情報を確認し、意思決定に必要な情報だけを抽出
- 02
市場・競合・顧客情報を継続的に確認し、重要な変化だけを報告
- 03
複数案を比較し、過去の判断基準に沿って推奨案を整理
- 04
会議前に必要資料を集め、論点・懸念・判断事項を整理
- 05
進行中プロジェクトの情報を集約し、経営判断に必要な状態へ整理
AI社員が引き継ぐのは、
“情報”ではなく“あなたの仕事のやり方”です。
業務手順だけでなく、あなたの考え方そのものを引き継いでいきます。
仕事の目的と優先順位
何を大切にし、どこまで進めるか
判断基準と完成基準
どこまで押し、どこで確認するか
顧客・案件・過去の修正
誰に何をどう対応してきたか
- 教える
- 任せる
- 修正する
- 次から自律化
AI社員が育つまでを、順番に進めます。
難しい機能を一度に学ぶ講座ではありません。自分の仕事を整理し、教え、実際に任せ、修正を引き継ぐところまで、画面の案内に沿って進めます。
- 01
AI社員という考え方を理解する
「使い方を覚えるAI」と「仕事を引き継ぐAI社員」の違いをつかみます。
- 02
自分の仕事を整理する
教える前に、自分の役割・業務・優先順位を棚卸しします。
- 03
判断基準や仕事の進め方を教える
仕事の進め方、判断基準、完成基準をAI社員に伝えていきます。
- 04
実際の仕事を任せる
教えた内容をもとに、相談から実務までを実際に任せてみます。
- 05
修正内容を次の仕事へ引き継ぐ
確認・修正した内容を、次の判断基準として引き継ぎます。
- 06
担当できる仕事を少しずつ広げる
任せる範囲を少しずつ広げ、あなた専属のAI社員に育てていきます。
- 画面の案内に沿って進む実践プログラム
- 受講時間の目安 約4〜8時間
- 初心者でも画面の案内に沿って進められる
- プログラミング経験不要
詳細なカリキュラムは購入後にご案内します。
受講後の完成イメージ
受講後の現実的な到達イメージです。
- 自分の仕事を理解するAI社員を作り、実務を任せ始められる
- 仕事上の相談窓口をAI社員へまとめられる
- 判断基準や過去の経緯を踏まえた回答を得られる
- 相談から成果物まで一緒に進められる
- 修正内容を次の仕事へ引き継げる
完全自律、完全放置、成果の保証を意味するものではありません。AIの出力は必ず人間が確認します。
このプログラムが向いている方
向いている方
- 一人で複数の仕事を抱えている
- AIを仕事へ活かしたい
- 毎回事情を説明し直す負担を減らしたい
- 自分の判断基準をAIへ引き継ぎたい
- AIへ少しずつ仕事を教えていきたい
次のようなサービスをお探しの場合は、
内容が合わない可能性があります
- 導入した瞬間全ての自動化を期待している
- 業務判断をすべてAIに委ねたい
- 自業務をAIが自動で理解する期待をしている
- PCを一切使わず完結したい
Claude Proを現在利用していなくても、受講開始時に案内に沿って契約できます。
生成AI活用スキル、高度なPCスキルやプログラミングスキルは不要です。
- オンライン完結
- 受講目安 約4〜8時間
- Claude Proが必要
- PC推奨
価格・申込み
先行モニターは未完成の商品ではありません。正式カリキュラムをすべてご提供し、受講完了直後と受講完了から約30日後の2回のフィードバックにご協力いただく、先行モニター向けの特別価格です。
8月限定 先行モニター価格
通常価格 99,800円（税込）
39,800円（税込）
申込・決済期限：2026年8月31日 23:59
正式カリキュラムをすべて受講いただけます。
受講完了直後と受講完了から約30日後の2回、フィードバックにご協力をお願いしている先行モニター向けの特別価格です。
- 受講開始：2026年9月1日から
- 受講期間：「受講を開始する」を押した日から30日間
- 受講開始期限：ご購入から90日以内
9月以降の販売価格・販売条件は変更となる場合があります。
よくある質問
AIが進化しても、あなたの仕事を教えるのはあなたです。
汎用プロンプトでは、個人の仕事までは引き継げない
便利なプロンプトやテンプレートは数多くあります。しかし、判断の癖や顧客との関係、仕事の進め方は一人ひとり違います。
だから、AIへ仕事を教える力を身につける
使い方を覚えるだけでなく仕事を教える力があれば、AIの進化や仕事の変化に合わせて、AI社員を自分自身で育て続けられます。
一人社長・フリーランスこそ、価値が大きい
営業、マーケ、経理などあらゆる業務をAI社員に任せれば、本来人が注力すべき業務の時間を増加させることが可能となります。
開発思想
AIの操作方法を覚えることがゴールではありません。Aiwalk独自のツールに閉じ込めるのではなく、Claudeなど公式AIを自分で使いこなし、進化に合わせてAI社員を育て続けられる状態をつくること。それが、AI社員開発プログラムの考え方です。
あなたの分身として働くAI社員を。